Com o Novo Plano Copasa, você planeja qual será a renda quando chegar a hora de se aposentar. Afinal, no plano de Contribuição Definida (CD), quanto mais você contribuir, maior será seu saldo no futuro. Mantenha seu padrão de vida na aposentadoria e não dependa apenas do INSS.
Simule sua aposentadoriaConfira o calendário de pagamento de aposentadorias e pensões.
Ver cronogramaOpções de renda complementar, seja por prazo certo ou indeterminado, além do saque de até 25% do saldo na concessão do benefício.
A cada real que você contribui, a Copasa contribui com o mesmo valor. Ou seja, 100% de ganho garantido, além da rentabilidade.
É possível escolher o percentual de contribuição mensal de 3% a 10% do salário, que será descontado direto no seu contracheque.
Quem faz a declaração de IR no modelo completo conta com o benefício fiscal, podendo deduzir as contribuições, em até 12% da renda tributável anual. Com isso, você paga menos imposto ou aumenta a sua restituição.
São 4 benefícios de risco: aposentadoria por invalidez, pensão por morte de cliente ativo e aposentado e auxílio-reclusão.
Experiência de mais de 40 anos em gestão de investimentos.
Por essa razão, nossas taxas de administração são menores que as de bancos e seguradoras. Para o Novo Plano Copasa, a taxa é 0,55% ao ano.
Não há desconto de taxa de carregamento na sua contribuição. Tudo o que você contribui é investido no seu plano.
Parte das compras feitas nas mais de 400 lojas parceiras da PREV.4U se transformam em contribuição para seu plano.
Concessão de empréstimo com as menores taxas do mercado e até 60 meses para pagar.
– Termo individual de inscrição
– Termo de ciência e concordância
– Termo de consentimento dos responsáveis (em caso de beneficiário menor de 18 anos)
Preencha seus dados com atenção e assine.
RG e CPF
– Comprovante de endereço atualizado
– Carteira de trabalho
– Documentos dos beneficiários (RG, CPF e certidão de casamento ou nascimento, conforme o caso)
Nesse ponto, vale lembrar que:
– Para os documentos que chegarem até dia 10 na Libertas, a primeira contribuição acontecerá no mesmo mês.
– Já para os documentos enviados após o dia 10, a primeira contribuição será efetivada no mês seguinte, conforme a folha de pagamento da Copasa.
Além das contribuições mensais (com a contrapartida da Copasa), é possível fazer contribuições voluntárias e aumentar ainda mais a sua reserva.
Leia o regulamento do Novo Plano CopasaA partir de 12 meses de inscrição no plano, você já pode solicitar um empréstimo com taxas e prazos especiais.
Consulte as condiçõesAs compras feitas nas lojas parceiras da Prev.4U se transformam em contribuição para o seu plano de previdência.
Comece a receber cashbackNa previdência privada, você tem 2 opções de tributação do Imposto de Renda (IR). Na tabela regressiva, a alíquota do imposto diminui com o passar do tempo. E, na tabela progressiva, a alíquota varia conforme o valor do benefício.
Consulte a CartilhaSempre que chegar o mês de agosto é hora de refletir e ajustar o valor da sua contribuição mensal, que pode variar entre 3% a 10% do seu salário. Conte com o Simulador de Aposentadoria para projetar seu saldo futuro.
AcessarApós o desligamento da Copasa, o benefício de aposentadoria pode ser solicitado conforme a idade mínima e o tempo de contribuição ao plano.
AcessarReceber a renda complementar de aposentadoria, caso já tenha os requisitos para o benefício.
Continuar contribuindo para o plano com a sua parte e a da empresa até cumprir os requisitos para aposentadoria.
Aguardar o prazo de carência para a aposentadoria, sem a necessidade de fazer novas contribuições ao plano.
Transferir seus recursos para outro plano de previdência.
No resgate você recebe as contribuições feitas por você e um percentual das contribuições da empresa, descontado o Imposto de Renda.