Copasa BD Fechado (RP-1) | Libertas

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Resultados do meu plano

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mensal de investimentos

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Prestação de contas

Relatório Anual
de Informações

Cronograma de
pagamento de
benefícios

Confira o calendário de pagamento de aposentadorias e pensões.

Principais vantagens

Aposentadoria vitalícia

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Aposentadoria vitalícia

A aposentadoria é concedida de forma vitalícia, conforme estabelecido em regulamento. Assim, o cliente já sabe qual valor receberá no futuro.

Plano coletivo

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Plano coletivo

As contribuições (dos clientes e da Copasa) são creditadas em uma conta coletiva, para assegurar o pagamento dos benefícios de aposentadoria.

A Copasa investe junto com você

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A Copasa investe junto com você

A cada real que você contribui, a Copasa contribui com o mesmo valor.

Mais proteção para o futuro

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Mais proteção para o futuro

Os benefícios incluem: aposentadoria por invalidez, auxílio reclusão, auxílio doença e pensão e pecúlio por morte.

Credibilidade e segurança

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Credibilidade e segurança

Experiência de mais de 40 anos em gestão de investimentos.

Sem fins lucrativos

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Sem fins lucrativos

Por essa razão, nossas taxas de administração são menores que as de bancos e seguradoras. Para o Plano Copasa BD Fechado (RP1), a taxa é 0,62% ao ano.

Taxa zero de carregamento

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Taxa zero de carregamento

Não há desconto de taxa de carregamento na sua contribuição. Tudo o que você contribui é investido no seu plano.

Empréstimos com condições diferenciadas

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Empréstimos com condições diferenciadas

Concessão de empréstimo com as menores taxas do mercado e até 60 meses para pagar.

Mais informações

Tipos de contribuição

As contribuições são calculadas atuarialmente.

Leia o regulamento do plano

Empréstimo consciente

A partir de 12 meses de inscrição no plano, você já pode solicitar um empréstimo com taxas e prazos especiais.

Consulte as condições

Tributação

O plano de previdência é tributado no momento da aposentadoria ou do resgate, sendo que a alíquota é aplicada com base na tabela vigente de Imposto de Renda.

O que você quer para o futuro?

Requisitos para solicitar a aposentadoria

Após o desligamento da Copasa e a concessão pelo INSS, a aposentadoria pode ser solicitada conforme a idade mínima e o tempo de vínculo ao plano.

Opções em caso de
desligamento da Copasa

Aposentadoria

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Aposentadoria

Receber a renda complementar de aposentadoria, caso já tenha os requisitos para o benefício.

Autopatrocínio

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Autopatrocínio

Continuar contribuindo para o plano com a sua parte e a da empresa até cumprir os requisitos para aposentadoria.

Benefício Proporcional Diferido (BPD)

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Benefício Proporcional Diferido (BPD)

Aguardar o prazo de carência para a aposentadoria, sem a necessidade de fazer novas contribuições ao plano. Nesta opção, o benefício será calculado de forma proporcional, ao invés da renda vitalícia.

Portabilidade

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Portabilidade

Transferir as contribuições feitas por você para outro plano de previdência.

Resgate

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Resgate

No resgate você recebe as contribuições feitas por você, descontado o Imposto de Renda.

Sobre o plano

Patrocinadora: Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa)
Modalidade: Benefício Definido (BD)
Ano de criação: 1982
Situação: O Plano Copasa (RP1) está fechado a novas adesões de participantes.
Quem pode contratar: Fechado para novas adesões

Documentos

Perguntas e respostas

Autoatendimento

Que tal acessar o autoatendimento
para resolver alguns assuntos
com mais agilidade e autonomia?

Alteração
cadastral

Simulador de
aposentadoria

2ª via de
boleto

Extrato de
movimentação

Demonstrativo
de pagamento

Extrato de
Empréstimo