MGS

Criado em em: 20 de junho de 2018 / Atualizado em: 20 de junho de 2018
Copasa

Plano RP-4

 

Capa Copasa

Sobre o plano

O Plano RP4 é estruturado na modalidade de Benefício Definido (BD). Isso significa que a contribuição do participante compõe a sua reserva de poupança e o valor da contribuição da MGS é destinado a uma conta coletiva.

O valor da contribuição é definido no Plano de Custeio e o Plano oferece os benefícios de suplementação de aposentadorias e de auxílio-doença. Os benefícios podem ser requeridos após a cessação do vínculo empregatício com a patrocinadora (exceto a suplementação de auxílio-doença), caso haja concessão do benefício correspondente pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS), desde que cumpridas as demais carências previstas no regulamento. Caso ocorra a cessação do vínculo empregatício com a MGS, o regulamento prevê opções para manutenção da sua inscrição ou desligamento do Plano RP4.